Seu melhor gerente em Recursos Humanos.
SEFP
Além de controlar com rapidez e eficiência toda a rotina de pessoal, o Sistema ECOS de Folha de Pagamento, possui a capacidade de gerar informações pormenorizadas e atualizadas, tornando este setor muito mais produtivo, além de é claro, emitir todos os relatórios exigidos por legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Sistema aplicativo desenvolvido pela ECOS, altamente parametrizável através de informações fornecidas por profissionais da área de pessoal, pagamentos e recursos humanos da sua empresa.
O sistema Folha de Pagamento ECOS emite todos os relatórios exigidos pela legislação com 100% de segurança e pode ser utilizado centralizadamente ou não, permitindo que as empresas supram suas unidades administrativas locais ou regionais, com as mesmas funcionalidades, políticas e controles administrativos, regras de validação de informações a partir de uma única instalação utilizando um único banco de dados.
Funcionalidades
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Processamento de diversas empresas numa única instalação;
- Diversas categorias funcionais, com cadastros diferenciados;
- Suporte a modelos de trabalho centralizado e descentralizado;
- Total disponibilidade das funcionalidades via INTERNET ou INTRANET;
- Imagens associadas aos funcionários com fotos e documentos;
- Flexibilidade de atendimento aos diversos tipos de negócios internos à empresa;
- Atendimento à legislação com as respectivas atualizações;
- Permite amplo acesso às folhas de meses e anos anteriores;
- Permite o desprocessamento de qualquer cálculo efetuado e arquivado por prazo indeterminado;
- Desenvolvido em ambiente windows, totalmente integrado aos outros sistemas ECOS;
- Possibilita o controle de acessos de funcionários a empresas e funções do sistema;
- Tabelas de parâmetros e códigos definidos pelo usuário
- Seguro Desemprego;
- Folha de pagamento normal, por obra, centro de custos ou tomador de serviço;
- Recibos de salário com logotipo da empresa (configurável);
- Etiqueta de ponto;
- Contrato de experiência, prorrogação e término;
- Ficha financeira;
- Aviso e recibo de férias, Aviso prévio, e Rescisão de contrato de trabalho.